1.有些企業家想把企業留給孩子，錯了，企業是市場的，誰在市場上有本事，企業就給誰！皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結果讓人家取代了！

2.如何決定一家企業的價值呢？做許多閱讀：我閱讀所注意的公司的年度報告，同時我也閱讀它的競爭對手的年度報告。

3.做企業的時候，一些優秀的人才對公司非常重要。我以為虛心求教和咨詢很重要。同時，我以為公司人才貯備很重要。公司人不是越多越好，而是優秀的人才越多越好，一個精彩的人才能頂好幾個人。

4.在危機處理過程中，危機公關的重要性和專業性必須被企業所認知，危機公關的關鍵要素必須被企業所掌握，這樣才能確保企業在生產經營中左右逢源，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

5.棗強縣競佳裘皮服裝廠坐落于于中國“天下裘都”河北省大營鎮，始建于1998年，是中國著名的皮草明星企業。

6.趙剛的性格是謹慎有余，魄力不足，企業不僅要創造物質財富，還要創造精神財富。

7.如何預測這些變化，未雨綢繆，取得市場的先機，對企業的未來發展有著重大的影響。

8.根據企業發生的變化，作者認為必須堅持進行治理整頓，在促使企業轉軌變型的同時著力解決整治中出現的新問題。

9.在企業的冷食生產廠區,記者和消費者看到,貯藏量達5000噸的冷庫以及日處理量達2000噸的污水處理設備格外醒目。

10.漳州市薌城新世紀包裝機械有限公司，系生產包裝機械的專業企業。

11.新產品的試制成功使這個瀕臨倒閉的企業絕處逢生。

12.山東鴻興源食品有限公司是專注于優質調味品研發、生產和銷售的企業，主要生產各種中高檔調味品。

13., 我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

14.作為企業,產品質量是自己的生命線,如果產品粗制濫造,那就等于自己把自己送上了斷頭臺。

15.他在企業界是一員猛將，他是時時刻刻向前突進的，然而在他面前，不是半浮在空中的荒唐虛無的海市蜃樓么？

16.日常工作之外應當多注意自身修養的提高及自身技能的培訓。隨著計算機技術的廣泛應用，為了不被社會所淘汰，就必須加強計算機技術的培訓與提高。無論是企業培訓還是個人培訓都是不可或缺的，我個人推薦一個很好的培訓機構：中科院計算所培訓中心。

17.過去那種視競爭者為敵人，一定要置之死地而后生的做法已不再奏效，所有參與市場競爭的企業如同出于生態系統中食物鏈條上的生物種群，既相互競爭又相互依賴，在高度警惕的同時實現雙贏甚至多贏。

18., 一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。

19.經營方式和組織形式的變革是民營企業進一步發展的關鍵，但制度創新是以觀念更新為前提的，對民營企業家來說，只有不斷擺脫狹隘的經營理念才能促進自己的事業蒸蒸日上。

20.做企業的時候，一些優秀的人才對公司非常重要。我以為虛心求教和咨詢很重要。同時，我以為公司人才貯備很重要。公司人不是越多越好，而是優秀的人才越多越好，一個精彩的人才能頂好幾個人。

21.本公司是一家專業生產包裝機械的技術開拓型企業。

22.企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。藤田田

23.任何一次“強大”都無法成為“終結”，歷史長河浩浩蕩蕩，順勢則昌，逆勢則亡，對于企業來說，只有逗號，沒有句號，強無封頂，大無邊界！

24.在過去兩年中,上千家新企業如雨后春筍般地涌現了出來。

25.任何一次“強大”都無法成為“終結”，歷史長河浩浩蕩蕩，順勢則昌，逆勢則亡，對于企業來說，只有逗號，沒有句號，強無封頂，大無邊界！

26.如果是棵小草，即使在最好的企業里，你也長不成大樹。果真如此，不如歷經風雨，把自己培養成名貴花卉。

27.必須用自己的長處搶占人生的制高點。例如辦企業的制高點：1、資源豐富銷路廣的最佳項目2、交通方便的最佳位置3、手下要有幾個得力的、產、供、銷、經營管理人才。

28.日本制造業已有一些生產轉向海外.該國正在艱難抵御日圓走強、企業稅高企、電力短缺和人口減少的局面.

29.只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立于不敗之地。

30.這時,要求與之合作的企業、投資商紛至沓來,“我不和人合伙,是因為加盟連鎖產品質量不能保證,砸牌子的事兒我不干”。

31.領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

32.由于員工的共同努力，終于使這家瀕臨破產的企業起死回生，重新站立起來。

33.本文認為，電子市場所具有的聚集功能、撮合交易功能和支持交易功能，能夠支持企業除內部需求識別之外所有的采購任務，電子市場與企業采購之間有較高的協合程度。

34.如今市場變幻莫測,只有不斷開發出名優新特產品,企業才能在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。

35.它是一個尚待成長壯大超級大國，人民投票選舉，社會吵嚷躁動，企業活力充沛，正邁著大步走向世界舞臺。

36.除了硬件成本之外，水平分區特性和需要企業版或者數據中心版本的許可，這兩個版本對于每個處理器的零售價分別是27,495和54,990美元。

37.所謂奉獻，既是蠟燭燃燒自己，奉獻光明；汽油燃燒自己，奉獻動力；小蜜蜂燃燒自己，奉獻蜂蜜；企業燃燒自己，奉獻社會；作為企業的員工燃燒自己，奉獻企業，并通過企業奉獻社會。

38.企業的生死成敗、資源重心，全壓在市場營銷一個環節上，一榮俱榮一損俱損。經驗證明，這類企業即便超速成長也多如"塑料大棚"，抗風險能力極其脆弱，風光三年以上者寥寥無幾。

39.我們的投資仍然是集中于很少幾只股票，而且在概念上非常簡單：真正偉大的投資理念常常用簡單的一句話就能概括。我們喜歡一個具有持續競爭優勢并且由一群既能干又全心全意為股東服務的人來管理的企業。當發現具備這些特征的企業而且我們又能以合理的價格購買時，我們幾乎不可能出錯。

40.無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。

41.前十年，中國企業參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業參加的是真正意義上的奧運會。

42.由于政府部門和國有企業擁有專門分配的戶口名額，因此找到這種工作就意味著打開了通向社會特權階層的大門。

43., 企業的發展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對不是有能力、有技術的人在支撐。

44.企業一向以技術領先一步、開發別具一格，服務超人一等而取勝。

45., 由此可以看出，企業領袖的身正不是獨善其身，需要對下屬的不正當之"術"明察秋毫，而且要對已經過去的不正當行為追溯到底。

46.一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。

47.但近年來，隨著我國社會經濟結構的日趨復雜，國有企業表現差強人意。

48.父親苦心孤詣地奮斗了十年，終于把公司發展擴大，成為了優秀的企業家。

49.關于企業人員管理的文章可謂汗牛充棟，但大多集中于人事管理上，探討企業人事管理的程序化問題，與企業策略幾乎沒有關系。

50.工程難度大的項目，競爭中處于絕對優勢的情況外，企業不要輕易投高標，尤其當企業承包業務不足時，與其坐吃山空，不如以低利承包一些工程，然后加強管理，降低成本，充分利用。

51.我常常想幫助企業做實驗，通常都會被冠冕堂皇地拒絕。

52.責任是什么？責任是藥業企業生產優質的藥物；責任是汽車生產企業生產安全的汽車；責任是通信企業提供暢通的信息服務；責任是電業企業提供穩定的供電服務，責任是運輸企業提供便捷的交通服務。

53.父親苦心孤詣地奮斗了十年，終于把公司發展擴大，成為了優秀的企業家。

54.成功的企業，通常是由經受過考驗、能干而又仁愛的*裁者所領導。

55.穆藕初是中國近代以經營有術著稱的企業家,他1876年生于上海浦東一個敗落的棉花商人家庭。

56.堅持科技創新和科學普及是企業發展壯大的必由之路。

57.我司還專門存有集裝箱拖拍5部，可以裝載集裝箱在工廠等候出口裝箱或進口卸貨，免去了企業的壓車費用。

58., 位于湖南省東安縣第二小學后院，也是一家維一享受政府資助項目的企業。

59.如同種樹，企業發展壯大是內在豐富飽滿，自然向外延伸的結果！

60.目標企業從自身利益考慮，往往不會在提供信息時使自己暴露無遺，并購方就不能順利獲得反映目標企業真實財務狀況和經營成果的完整信息資料，處于不利地位的民營企業承擔著最終導致并購決策失敗的風險。

61.在危機處理過程中，危機公關的重要性和專業性必須被企業所認知，危機公關的關鍵要素必須被企業所掌握，這樣才能確保企業在生產經營中左右逢源，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

62.小型企業的著名投資人羅恩康威曾私下斥責他的超級天使同事太過自滿，太過賺錢心切以致靠投機倒把。

63.天津堿廠的搬遷是一次大發展的機遇。面對新企業的建設，分析企業信息化現狀中存在的問題發現并解決是非常必要的。

64.在人類眾多的活動中，唯一一條永恒的規律就是變化。因此，只滿足于今天的企業。在變幻不定的明天就會感到難以生存下去。

65.缺乏經驗的團隊領導者容易錯誤的判斷他所面臨的形勢，沒有白手起家的心態，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津貼，對最初的報酬相當計較，自大和貪婪的驅使，很容易使得企業組織在創業初始階段就遇到難以克服的瓶頸。

66.中美企業高層稱,托萊多不那么正式的“握手文化”也不無裨益。

67.工廠企業的選點定址是百年大計，選擇合理的地區、地址建廠，必須建立在可靠的資源、能源、地質、技術資料的基礎上進行技術經濟比較。

68.要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報；但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的熱和和快樂同樣是企業治理的大事。

69.創業者很重要的一點，不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。企業在定位過程中要明白自己的產品能不能走那么遠，是不是可以走那么遠。不一定做大，但一定要先做好。

70.在諸多媒體的報道稱,很多省市、單位、企業,把院士當做金字招牌來裝潢門面,院士榮譽被當成一種“政績資本”,起到了不可磨滅的“名人效應”。

71.改革開放以來,民辦企業在我縣如雨后春筍般興旺起來,成為國民經濟的一個重要增長點。

72.并購交易市場日漸壯大，意味著數十名銀行家、企業高管、律師以及投資者，全都參與了那些勢必導致股價波動的交易。

73.目標企業從自身利益考慮，往往不會在提供信息時使自己暴露無遺，并購方就不能順利獲得反映目標企業真實財務狀況和經營成果的完整信息資料，處于不利地位的民營企業承擔著最終導致并購決策失敗的風險。

74.趙剛的性格是謹慎有余，魄力不足，企業不僅要創造物質財富，還要創造精神財富。

75.企業法人終止，應當向登記機關辦理注銷登記并公告。

76.對于企業文明，相對不能有一勞永逸地解決所有問題的思維，更不能敝帚自珍，謝絕改革與變更。

77., 按照青羊區的規劃,將重點引進國內外大型商貿集團、百貨商超、品牌連鎖等知名企業,打造太升路、騾馬市、“金沙·光華”片區和西部新城四大百億商圈。

78.家族企業管理模式滯后創業初始，家族企業創業者憑借膽識和毅力把握住了市場機遇和市場縫隙白手起家，開始艱難創業。

79.公司簡介2003年，攜成企業正式成立，公司專注于塑膠成型輔助設備的研發、制造、銷售。

80.未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。彼得.圣吉。

81., 建立目標是一種平衡：在企業成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業當前需要與長遠需要之間的平衡，在期望的結果與可用的資源之間的平衡。德魯克

82.創業者很重要的一點，不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。企業在定位過程中要明白自己的產品能不能走那么遠，是不是可以走那么遠。不一定做大，但一定要先做好。

83.他并不想到外地工作,畢竟已“為人父”了,但本市企業的“教條式”招聘,讓他不得不“背井離鄉”。

84.做好“借”字文章，借腦袋、借人才、借智慧、借資金，就是要充分利用社會資源幫助企業發展，我覺得絕對是聰明的做法。

85.安全生產做得好，企業效益才有保；安全成效要展現，持之以恒是關鍵。

86.“創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡單的。當你有了創新點后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。”簡晶如此說。

87.我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。馬云

88.如今,關于"營銷管理"或"營銷策略"方面的著作可謂汗牛充棟,但這些所謂的"營銷管理"或"營銷策略"只是基于企業自身能力和企業自身可利用資源的管理或策略。

89., 5、對于伯克希爾來說,我們寧可去參股一家偉大的企業,也不愿意去絕對控股一家泛泛之輩。

90.經過新任經理的一番改革，原本即將倒閉的企業居然起死回生，真是不可思議！

91.工廠企業的選點定址是百年大計，選擇合理的地區、地址建廠，必須建立在可靠的資源、能源、地質、技術資料的基礎上進行技術經濟比較。

92.這些系統的費用和功能差異很大，從單用戶桌面建模應用程序，到健壯的企業級語義管理系統。

93.濱鷹有幸親歷中國改革開放的實踐進程，他已從一個蹣跚學步的幼童，成長為一個風華正茂的少年，在激烈的競爭中贏得了自己的一席之地，為民營企業的發展闖出了一條新路。

94.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

95., 可有了985院校的研究生學歷后,研一時投簡歷就幾乎“百發百中”,后來進了一家世界五百強企業,從此年少多金。

96.當然,并不是所有的租賃都能給企業帶來理想的回報.

97.一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。張瑞敏。

98.只要合作博弈得以實現，企業乃至整個社會就能形成各盡所能、各得其所、和諧相處的局面。

99.記者最近到我國機械工業最大的生產基地江蘇，看到這里的"三大戰役"已經拉開序幕，許多企業正在不失時機地對"頑癥"實施整治，而且很見成效。

100.想不到大名鼎鼎的企業家,竟是一位楚楚可憐的女子。